“寻找上杭工匠”之一：丘任华——用汗水和热诚感知温度

　　丘任华是紫金铜业有限公司熔炼厂中控室的值班长。作为一名从一线走上管理岗位的员工，他不断学习新知识、新技术，并将所学经验和技术传授给一线的新员工，用汗水和热诚感知熔炼的温度，不断追求自己的工匠梦。 

　　当记者见到丘任华时，他正在中控室与同事交接班，了解上一班各工序的技术指标控制情况。中控室是一个紫金铜业熔炼厂的指挥中心，联系着各个工序的工作。作为值班长的丘任华，每天来到中控室的第一件事情就是向值班人员了解前一天晚上值班的情况。 

　　了解完中控室值班情况后，丘任华就带着厂里的工作人员对熔炼厂各项设备的运行情况和环保安全开展巡查。丘任华告诉记者：“只有把隐患排查了，现场就会达到一个我们预期的要求，不会说出现安全事故或其它一些生产事故。” 

　　作为紫金学院自己培养的一名员工，丘任华担任过紫金铜业熔炼厂闪速炉的操作工、也担任过紫金铜业熔炼厂闪速炉丙班的班长。虽然现在走上了管理岗位，但他一直关注着新员工的教学、培养，将自己所掌握的经验和技术无私的传授给这些员工。在生产现场，他一边认真地看着测振仪、温度计上的数字，并顺势用手试探了一下设备轴承的温度，一边认真地跟操作工们讲解自己的工作经验做法。丘任华说：“我们对一些自己掌握的一些东西，我们要无私奉献的交给别人，特别是一些新进的员工，还有一些就是有些员工平常遇不到的一些问题，我们要手把手去教她们，要跟他们分享一些我们生产中总结的经验。”丘任华的耐心、专注、坚持和无私的精神，感染着身边许多人，对职业敬畏、对工作执着、对工作负责的态度也得到了公司领导的认可。紫金铜业熔炼厂厂长李耀泉称赞道：“从一个普通员工到一个值班长，主要靠积极上进，肯学，针对我们闪速炉有些生产过程中不同的问题，他能钻进去，而且他当班长的时候能把整个团队都能带得出来。”。 

　　走上管理岗位的丘任华，现在却仍然坚守着一线，协理着紫金铜业熔炼厂闪速炉的工作，只要有空的时候，他都会到闪速炉工段，学习新的知识和技术，不断地给自己充电。 

　　“就不断要去学习，因为我们这种行业竞争力非常大，我们只有不断地去学习，吸取一些其他同行业其他前辈的（经验），我们才能不断地提升自己，要不然我们这支团队迟早要被淘汰，不断提升自己，包括我都一些生产过程中遇到的问题，怎样去解决以后，要总结经验。”丘任华说。