林兴韶： 铸造韶关匠心，彻底解决“三座大山”难题

　　精益求精彻底解决“三座大山”难题

　　作为一名基层一线技术专家，林兴韶坚持学习，并带动同事一起钻研、探讨新技术，将一丝不苟、精益求精的工匠精神融入每一个工作环节。作为韶冶厂公认的汽轮机检修专家，为完成降本增效的目标，2015年厂里将解决三件制约生产的瓶颈问题的重要任务交到了他的手中。　
　　面对“三座大山”，林兴韶并没有畏难，而是更加努力地钻研学习，创新方法，凭借专业过硬的检修技术，一年内他带队彻底解决了这三大难题，为工厂节约检修费用几十万元。
　　据了解，当时韶冶动力2号汽轮发电机因为9年未大修，漏气损失严重，能源浪费大，急需大修。“打个通俗的比方，就是本来可以发100千瓦时电的燃气，因为漏气问题，只能发80千瓦时的电，能源耗损很大。”林兴韶说道。
　　2号锅炉燃烧系统改造是林兴韶面临的第二座大山。据了解，当时2号锅炉对鼓风炉低热值煤气不能完全利用，蒸汽产量偏低且炉况不稳定，改造迫在眉睫。“经过不断的克难攻坚，完成改造后，2号锅炉烟气排放指标比国家标准还低了很多呢。”说到这里，一股自豪之情涌现在林兴韶的脸上。　
　　林兴韶面临的第三座大山，是当时厂里的3号汽轮发电机受低负荷振动大制约，复产后始终不具备开机条件的问题。“振动值太大，超过安全标准，影响因素多，查明和解决问题难度非常大。”林兴韶说。为了攻克这一难题，林兴韶和同事连续半个多月，经常牺牲午休的时间，不断探索和研究，终于解决。

　　解决了“三座大山”的难题，林兴韶继续带领团队攻关挖潜，靠着多年来对职业技能的潜心钻研，凭着一腔热血的专注和坚守，他和他的团队这几年不断创新突破，获得了一系列的奖项。
　　2016年，林兴韶带领职工不断尝试攻克技术难题，其中《优化供汽管网》获得中金岭南公司二等奖；《提高锅炉低热值煤气利用率》获得厂技术攻关二等奖；《提高发电效率》获得厂技术攻关三等奖，为生产再创佳绩。
　　2017年成为韶关工匠的他，工作中更是谦虚细心，带领职工积极开展群众性技术创新工作，其中《汽轮机开停机特护运行》获厂群众性技术创新一等奖，确保了发电与供汽稳定，效益显著；《汽轮机循泵、风机的控制系统移位改造》获得厂合理化建议一等奖，减少了岗位人员，实现降本增效；《锅炉脱硫系统改造》获得厂合理化建议二等奖，确保了烟气排放达标。
　　林兴韶告诉记者，2014年以来，上到国家，下到公司、工厂对一线技术工人越来越重视。这让他非常开心，工作也更加有干劲了。“现在，很多培训和评优评先的机会都会优先技术工人，工资待遇方面也向一线倾斜。”　
　　工作上的认可，精神和物质上的奖励，让韶冶更多的一线技术工人愿意扎根基层，刻苦钻研，努力创新。“我还是保守的，现在团队里的这群年轻人，比我更有想法，更有创新精神。”林兴韶笑着对记者说。

　　在不断成长为检修队伍中行家里手的同时，林兴韶主动在岗位上进行“传帮带”，为工厂培养了一批检修能人，将追求卓越、精益求精的匠心“精神”不断传承下去。

　　“师父经常对我说，做事要认真负责，精益求精，不能差不多就算了，应付了事。”林兴韶的徒弟张旭荣对记者说道。
　　张旭荣告诉记者，在工作中，林兴韶总是亲力亲为，以身作则，言传身教。“多操作，多学习”是林兴韶在工作中对他说得最多的话。
　　“对于我们这些技术工人，很多事你做了不一定立刻有收获，但是如果你平时不去做，不练本领，等到机会来临的时候，也抓不住。机会都是留给有准备的人的，还没有去做就想要有所回报，这肯定是不行的。”林兴韶说。
　　在林兴韶的教育和培养下，张旭荣检修技术有了很大的进步。两次获得韶冶钳工技术比武一等奖，去年还获得了韶关市钳工大赛三等奖。“手上功夫还可以。”说到爱徒，林兴韶笑着说。
　　现在，林兴韶和他的同事们正以追求卓越、精益求精的“匠心”精神，打造一支活跃在检修战线的“工匠”团队。