广东黄宝石电子科技有限公司成立于2001年，经过多年发展，由成立之初只有几台机器的小作坊，发展成为现在拥有400多名员工，170多条生产线的大型电解电容专业厂家，目前规模排名行业前六，同时将自有品牌“黄宝石（TOPAZCON）”打造成为全国电子元器件知名品牌，服务海内外几百家大型企业，产品远销欧美、东南亚等市场。 近日，由赣南日报社社领导带队的“老区记者湾区行”采访组来到东莞，采访了广东黄宝石电子科技有限公司总经理刘建华。
创业之初遭两次打击 一个成功的企业家应该具备哪些特质？有人说，要有欲望，要能忍耐，要有谋略，要拼胆量。以上“四要”刘建华很认同，但他认为应再加上“一要”：要守诚信。 20多年的商海打拼，刘建华历经困难无数，但从不动摇。早有耳闻刘建华为人低调，身为公司总经理，他时常身着工作服进仓库、入车间、下机房，始终保持“拼”的本色。采访当天，若不是东莞市江西赣州商会秘书长黄邦祥介绍，记者还误把他当成一名普通员工。 现年45岁的刘建华，大余县青龙镇人。父亲去世早，家境贫困，母亲含辛茹苦将他十兄妹拉扯大。为补贴家用，十五六岁开始，刘建华每年寒暑假就跟随哥哥去打零工，拌水泥、挑砖头、扛沙子。 1999年，身材瘦小的刘建华来到东莞，经人介绍进入一家台资电容公司务工。因肯钻研、能吃苦，刘建华很快成为公司的业务骨干，便萌生创业当老板的想法。 2001年，刘建华筹资在东莞市长安镇创建电子公司，2008年在大朗镇创建了一家电子厂，全厂含保安、保洁只有26人，厂房面积1800平方米。 从打工仔到老板，刘建华踌躇满志。然而，生意刚起步就遭遇当头一棒：一名客户拉走8万多元货物后失联，而这些货物刘建华是从供应商预支过来的。虽然出师不利，但刘建华主动担责，想方设法在双方约定还款时间内，如数将8万元货款支付给了供应商。刘建华诚实守信，得到了客户的信任，双方由此建立了长期亲密的合作关系。 经历此番挫折后，刘建华制定了风险防控预案。谁料，为人忠厚的他又遇挫折。如果说第一次是出钱买教训，第二次那叫惨痛：一名合作多年的客商，因企业陷入困境选择跑单，导致100多万元业务款无法收回。 “我们赣南客家人，凡事都讲诚信，绝不失言！”刘建华说，被逼上绝境的他，最终在约定时间内付清了这笔巨款。刘建华主动担责履职的事迹在业内传开后，众多客户主动上门找他合作，手上的订单不降反增，他用道德的力量维护企业声誉，可谓因祸得福。 产品远销海内外 经过多年的不懈努力，刘建华创建的广东黄宝石电子科技有限公司从小到大，由大到强，如今已成为中国同行业的知名企业。 为顺应发展，2020年9月，刘建华将公司由东莞市大朗镇搬迁至高埗镇，现有员工400多人，生产面积3.6万平方米，并引进了全自动化整套生产、检测设备，铝电解电容器月产能达6000万只，成为一家集研发、生产和销售为一体的电容制造商。 2018年，广东黄宝石电子科技有限公司获得国家高新企业称号，拥有38项专利技术，目前正在研发工程里的应用技术有20多项。为满足市场需求，公司除了从大朗搬至更为宽敞的广东黄宝石科技园之外，刘建华还在湖南郴州部署了郴州黄宝石生产基地。 随着公司知名度越来越高，刘建华创业之初确立的“利他”的生产理念从未改变。经过一次又一次地科研攻关，黄宝石的电解电容产品在家电、电脑周边、LED灯、汽车电子、新能源等领域服务于多家龙头企业，真正实现了迷你型、长寿命、高频低阻型铝电解电容器研发、制造及销售于一体。公司所产的电子跨越了一道又一道技术难题，产品在耐高温、耐高压、耐高纹波电流、乃高频技术性能上处于国内领先地位，并达到国外同行的最高水平。依托高端的产品品质和过硬的实力，黄宝石电子目前已和三雄、松下、兆驰、精元电脑、欧普、欧陆通等诸多大型客户建立起多方合作关系，产品远销海外。 采访当天正值周日员工休息，刘建华带“老区记者湾区行”采访组一行参观公司生产车间。所到之处，生产车间干净整洁，每一台机器都被擦拭得油光发亮。在这个“极简、极致、无我”的管理理念背后，展现了刘建华的管理智慧。 公司的发展离不开每一名员工。为营造拴心留人的环境，多年来，刘建华给5年以上工龄的员工颁发价值2万元的黄宝石戒指，并篆刻上员工的名字；给10年以上工龄的员工颁发价值3万元的金质奖牌；给员工每6人安排30平方米的宿舍，配置空调、洗衣机，让员工视公司为家。此外，他还为10余名员工的孩子就近安排公立学校就读，每年为员工减轻学费负担20万元。 “也许是因为我的专注与坚持，越来越多的客商认可我、接受我，现在已有国内外400多位合作伙伴与公司一起共同打造优质产品。托这些合作伙伴的福，公司的产品已跨出国门，远销海外。”刘建华说。 带领更多赣商回乡兴业 刘建华敢做敢当、诚实守信的人品，在东莞赣商界有口皆碑。2008年1月，东莞市大余商会成立，2016年刘建华被推选担任商会会长。 在经营企业的同时，刘建华牢记一名企业家的社会职责，他积极投身慈善和公益事业，带领公司团队连续13年走进大余县青龙乡敬老院，开展各类义工慈善活动，中秋和春节都会带礼物慰问老人。此外，他还带领东莞大余商会资助了300多名留守孩子的小学、初中、高中、大学的学费，更为此创建了大余县青龙镇教育促进会，并担任创始会长。为了感恩，有部分接受资助的孩子毕业后选择入职黄宝石公司，成为企业发展的中坚力量。2018年，刘建华获评大余县十大杰出青年。 刘建华说，伴随着国家打造国内统一大市场，实现内循环的浪潮，结合黄宝石公司未来的发展目标，加快了他回乡兴业的步伐。 说起家乡的营商环境，刘建华直言赣州现在的营商环境已经是“第一等”。尤其是近年来，赣州打造对接融入粤港澳大湾区桥头堡，紧扣“大湾区能做的，我们也要能做到”要求，大力实施营商环境优化升级“一号改革工程”，打响“干就赣好”品牌，打造新时代“第一等”营商环境，全市亲商、重商氛围愈发浓厚，经济活力持续迸发，让赣商回家投资兴业的信心倍增。 刘建华表示，作为黄宝石的创始人，同时又是大余商会的会长，他除了为黄宝石企业和400多名员工的未来负责外，还需要为家乡的发展担负起义不容辞的责任，希望能带领更多的在莞赣商回家投资兴业，为助力家乡经济高质量发展贡献力量。 |
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