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何伯权的“江湖”你不懂

新秀 | 2015-7-22 02:32| 查看: 2267| 评论: 0| 原作者: 互联网 佚名
摘要: ●他说他不是时代楷模,他本质上是一个随性的人,是个不安分的人   ●他不认为做企业或做投资就是对社会做贡献,社会最需要改善自己   ●他说公益不能只想到“我们能做什么”,更应该想到“别人能不能做”  ...

  
  

  
  ●他说他不是时代楷模,他本质上是一个随性的人,是个不安分的人  
  
  ●他不认为做企业或做投资就是对社会做贡献,社会最需要改善自己  
  
  ●他说公益不能只想到“我们能做什么”,更应该想到“别人能不能做”  
  
   何伯权再一次成为媒体关注的焦点——继七天酒店、诺亚财富之后,他经手的又一投资项目爱康国宾体检,成功登陆美国资本市场。  
  
   “五一”节前,何伯权从纽约返回中山,接受了本报记者的专访。两个多小时,从“乐百氏情结”,到转为天使投资人的心路历程,再到他近年来所热心的慈善事业,何伯权侃侃而谈。   中山小榄人,1960年出生在广州,15岁辍学,后在大学进修……   
  
   何伯权说,他不是时代的楷模,他只是一个随性的人,是一个不安分的人。他不认为做企业或做投资就是对社会的贡献,他说:“当现代的许多成功人士,在压力、迷茫、无所适从的状态中生活,在很大意义上对社会对地球都是一种伤害,现在社会需要的是每个人都要改善自己。”   
  
  >>>对他来说  
  
  企业不是人生的唯一  
  
   灰色T恤、牛仔裤、运动鞋,加上标志性的爽朗笑容,何伯权显得轻松自如。  
  
   虽然何伯权的“乐百氏时代”已经过去十多年,但“乐百氏”依然是一个不能绕开的话题。  1989年,何伯权与4个年轻人组建中山乐百氏保健品有限公司,短短8年,何伯权让乐百氏的销售额由1989年的几百万元上升到1997年的15亿元,连续5年全国市场占有率第一。1997年,何伯权收购广州乐百氏由商标租用者变为拥有者,1998年巨资聘请麦肯锡作企业高级管理战略咨询,并引进全球最先进的SAP管理信息系统,1999 年入选哈佛大学教学案例。   
  
   2000年,正当乐百氏的事业处于巅峰,何伯权却做了一个让世人或许至今无法理解的决定——“与法国达能合资”,并在两年之后离开乐百氏,从此以“消失”作为诀别。   
  
   一直以来,这起案例被媒体和商界各种解读,以惋惜者居多。而何伯权本人在谈及这一事件,则多轻描淡写。他说:“当时对外宣称与达能合资,但实际上是将公司卖给达能,这是一件很超前的事情,当时我认为中国5年之内无法理解卖企业这个行为。”  
  
   □记者:与达能谈判前您就决心卖掉乐百氏?  
  
   ■何伯权:转让大部分乐百氏股份,也就相当于把乐百氏卖给达能。但当时的考虑是,中国五年之内都无法理解卖企业这个行为,所以对外宣称是与达能合作。  
  
  无论中外,大多数企业的梦想都是能做 成百年老店。但做企业是涉及激情、团队、市场、品牌管理方方面面的。从1989年创办乐百氏到卖给达能,10年时间,我已经没有激情了。把企业做更大?要赚更多的钱?不再是我的追求,那时,我想的是家庭、健康的身体和个人爱好,我需要另外一种人生。  
  
   再则,当时整个经营环境已经转向,风险与创业时相比倍增。我退出乐百氏之前,每天生产的饮料800万瓶左右。这种势头引来了许多人的嫉恨,当时每年我会收到10-20封的勒索信。我也是顶住压力,向媒体做工作不要炒作,一旦炒作,大家都不喝了,只要市场一两个月不行,公司分分钟可能倒闭。我的名誉、地位、财富都寄托在这样一个公司上,我承受不起这样的压力。  
  
   □记者:为何选择这样一次跨国收购?谈判中有没有引起波折?  
  
   ■何伯权:每个人都有自己的专长,在创业阶段,我和团队的激情促使了乐百氏的成长壮大,但公司做大后,如何继续维持发展,这是一个很现实的问题。我的兴趣,更多在新的领域,企业大了之后面临的是规范化,国内企业和企业家在这方面,当时是很欠缺的,所以不如交给国外成熟的管理公司。   
  
   谈判是很顺利的。出于保密,当时乐百氏还要求达能总部直接派人来参与净值调查,中间几乎没有任何波折谈成了这起收购。我也与达能商量好两三年后如何退出。2001年,我退出达能之后,媒体报道我与达能管理方产生了矛盾,甚至说我当年没有完成销售计划,这些都是臆测。  
  
   □记者:正如您所说的那样,卖掉乐百氏,当时的人们是不理解的。吴晓波在他的书中,对您离开乐百氏时有一段描写:“何伯权含泪挥别乐百氏,与达能闪电联姻结下的苦果尚能舍命吞咽,可艰辛创业12年饱含的情感根本无法割舍。”十多年过去了,您如何评价这起并购案例?  
  
   ■何伯权:的确,离开乐百氏,当时我的名誉受到损害。一些人至今认为在这起事件中我是一个失败者,甚至认为我毁了民族的品牌。我当时认为5年之内国内没有人理解这一行为,事实上我还是太乐观了,8年之后,到可口可乐收购汇源果汁时,社会反响依然强烈,这起并购最后以失败告终。   
  
   但企业就是一个商品,就像做一瓶水一样,做出来就是要变换成为价值,至于卖不卖,舍不舍得,应该看到价值。一瓶水3分钱成本,别人出两分钱,肯定不卖,但是别人出2元、20元呢?企业也一样,如果别人出1000万你不卖,10个亿呢?100个亿呢?  
  
   一些观点会认为,我们应该做100年品牌。但国内外来讲,真正做到百年品牌的也屈指可数。同仁堂、全聚德、茅台,这些企业能存活到今天,主要是占尽历史机缘。国外的品牌呢,现在可口可乐是谁的?与创始人没有关系,苹果再过20年,与乔布斯有多少关系?企业做百年,主要是一个机制,交给谁让企业更有生命力,才是最重要的。对于个人来说,企业只是人生的一个阶段,不是人生的唯一。  
  
   回过头去看,我认为当初的选

择总体是对的。乐百氏品牌现在影响力不是很大,但乐百氏旗下的脉动却卖得非常好。当前,国内饮料除了加多宝、王老吉之外,脉动就是活得最滋润的。我最坚信的是,乐百氏有中国的方法和经验,又融合达能国际化的管理和品牌运营能力,乐百氏会走得更远。  
  
   □记者:乐百氏的成功让您与哈佛结下不解之缘,乐百氏成功案例本身就入选哈佛大学教学案例,因此您成为登上哈佛讲坛的中国民营企业第一人,此后您又多次以访问学者身份到哈佛讲课,您如何向他们介绍您的经历?  
  
   ■何伯权:我就事实求是地讲述乐百氏的案例,包括为什么要卖掉乐百氏,并剖析其得失。只是,当我讲到我在国内做了一家当时很有影响力的公司最后卖给了达能,哈佛的老师和学生并没有为此感到惋惜,他们不认为我是一个失败者,他们会竖起大拇指,并大声说恭喜。   
  
  >>>对他来说  
  
  赚钱不是唯一的目的  
  
   2001年年底,何伯权宣布辞职,离开乐百氏,比事先与达能商定的时间早了一年半。在离开之后的第一个春节,他制作了一张别致的贺年卡,贺年卡附赠一枚书签,书签小语“舍得”:小舍小得,大舍大得,有舍有得,不舍不得。此后,何伯权消失在公众视野。  
  
   2009年,7天连锁酒店集团登陆纽交所,由此引发社会对曾经的创业英雄的记忆。这时人们才发现,从乐百氏“隐退”后的何伯权,这位曾辉煌一时的创业家,从未离开过,并已然华丽转身成为天使投资人——2003年,何伯权在广州成立今日投资,在短短几年里,他所投资的十多家年轻公司:7天酒店连锁、久久丫、OFFICEBOX、诺亚财富、爱康国宾体检、万乘金融、汇志传媒等,正在大江南北蓬勃生长。何伯权开启了他的“第二人生”。  
  
   “消失”近7年,媒体对何伯权以这种方式归来如此评价:“人们臆测:当年被迫出局,他情何以堪?在达能之手,曾红遍中国的乐百氏日渐衰落,他怎能甘心?有一天,他会不会伺机重来?这些问题注定不会有答案,因为他们并不存在。人们猜测中的无奈、悔恨、惋惜从不曾在那个隐形人心中有过一丝闪烁。某种意义上,正是这个人导演了这一切。”  
  
   □记者:离开乐百氏时,您就已经想好了以今天的方式“卷土重来”?  
  
  ■何伯权:我是一个较为随性的人。离开乐百氏时,想的就是不玩企业了,一门心思专注于家庭与自己的爱好。到哈佛做了9个月的访问学者,根本没想到投资。但我本质上是一个不安分的人,也许闷的时候开一间小店也可以,或者做社会公益,或者重新做一家公司。2003年年中,我的哈佛访问学者期限快到了,那时也觉得要做点事儿。   
  
   最早想做的是海南文昌的一个旅游项目,当时我和现在汇志传媒董事长翁宝一起去考察。为了这个项目,我们在那里住着

,在当地十多个海湾,一个个游泳,最后提出投资方案。虽然这个项目连意向合同都签了,但最后因领导人更替没有做成。   
  
   真正投资的第一个项目是久久丫,和久久丫董事长顾青谈的时候,今日投资还没有成立。当时投资久久丫完全是随意的,顾青是我老部下,第一笔投资只有50万元,但这笔投资让我感到,我对投资是有兴趣的,于是在2003年9月,我注册成立了广东今日投资有限公司。   我的公司现在也只有两个半人。1位秘书,1位董事总经理,还有半个就是我自己(因为基本上自己有半年不在国内)。我的投资法则与其他天使投资人不一样,我不会看商业计划书,遇到项目就在咖啡馆聊。  
  
   □记者:人们会发现,近年来所有的投资者都看好高科技领域时,您却专注于消费领域,且多是投资于初始创业阶段。  
  
   ■何伯权:投资从另一个角度来说确实是一件专业的事儿。每个人都有自己的专长,计算机是我的弱项,跟别人一出生就是内行的,怎么学习也学不过别人,我是做传统行业出身,无论高科技怎么发达,传统行业必须存在,所以就做我自己能理解的东西。现在最热、最赚钱的是高科技,但不一定是最赚钱对于我来说是好的选择。   
  
   从公司创业初始阶段投资,确实是我与其他投资人不一样的地方。一般天使投资人都是大撒网,10个有2个活,就算成功了。  
  
   我选投资对象主要着重两个方面:一方面是看投资对象是什么人、项目模式,有没有兴奋点;另一方面就是看对这个行业的理解,自己能不能帮助他们。很多天使投资人成功率比较低,为什么呢?主要就是因为创业本身就是一个低概率的事情。很多创业失败,不是钱的问题,而是他没有经验。但是我有经验,如果我理解这个行业,我就能看准其所面临的困难,并帮助创业者克服。但只要企业走上正轨,在市场上有影响力,我就很少参与了。  
  
   □记者:7天酒店从上市到私有化,诺亚财富、爱康国宾上市,这一切已经再次成为您成功的标签。  
  
   ■何伯权:我投资还有一条原则:不影响我的生活和家庭。我并不认为做企业或投资赚钱了就是成功了,或者就是对社会有贡献了。中国许多企业家以为,企业赚钱就是唯一的目的,根本上没有生活。一些人认为,一个企业做大之后,还可以解决就业,但事实上一个企业的成功往往背后是“白骨累累”,如果让小企业生存,能解决更多的就业问题。   
  
   如今,无论是企业家还是所谓的成功人士,在压力、迷茫、无所适从的状态中生活,对社会对地球对人都有很大的伤害,他们所做的一切有多少是社会所需要的?现在社会最需要的是每个人都要改善自己。  
  
  >>>对他来说  
  
  公益不仅仅是大项目   
  
   2012年以来,中山的各种公益活动现场,频频可见何伯权的身影。除投资外,何伯权逐渐将更多精力放到公益事业上,从“黑苹果青年计划”到“麦田计划”,都有他的

鼎力支持。   近年来,他希望以小榄和中山为基点,探索一种新的公益模式。作为中山人,这对于他来说,不仅意味着实现他超越常人的公益梦想,更是包涵了他浓浓的桑梓情怀。他说,他首先要把国外的先进慈善公益理念带到中山。  
  
   □记者:您说,要想做天使投资人一样做公益?  
  
   ■何伯权:前几年在全国投了几个公益项目,比如“黑苹果青年计划”成为全国十大优秀公益项目之一,“麦田计划”成为中国第一个民间公益组织。但我看到,“麦田计划”做了8年,没有专职人员,如果有专职人员就做得更好,于是我就给钱解决专职人员问题。这种事情没多少人愿意做,因为在国内,捐出来当工资,大家就有意见。中国公益为什么做不起来?缺乏专职人才。在国外,做公益组织的人的工资,比其他行业要高,这样可以吸引更多优秀人才进来。   
  
   我的理念就是,像做天使投资一样做公益,一旦发现好苗子,就培养他们。“黑苹果”现在有十多个人,“麦田计划”有5个专职人员,让他们发动更多人去做公益,这样的意义就会更大。  □记者:现在您把做公益事业的精力放到了家乡。  
  
   ■何伯权:几年公益做下来,本来很开心啊,但事后回想一下,这对社会的影响又有多大呢?有时我突发奇想,有没有一种公益模式,像7天连锁酒店一样可以复制呢?我就想回到家乡探索这样一种模式。   
  
   在小榄,我们就搞了一个“创益菊城”。主要的理念就是,先由一个人去资助几个热心公益的人,成为小地区的公益核心人员,让他们有一个圈子,让这个圈子不断扩大,每年举办一次“创益菊城”大赛,以扩大品牌影响力。希望大概十年左右时间,让小榄形成一种公益文化。   因为搞公益的人很孤独,于是我就出钱设了一个咖啡厅,凡是这个圈子的人都可以到这里免费喝咖啡,并扩大做公益的人的交流。  
  
   很多人以为公益就是大项目、出大钱,这其实是一个误解。围绕身边的人,做力所能及的事,本身就是公益。在国外就已经形成了这样的一种公益文化,只要你喜欢某一对象,便可以加入到一个特定的公益组织,比如宠物的、助学的,且费用很小,3000-5000元,这样会联合更多的人参与,有了品牌支持,支持的人也更加放心,且是自发的,不是基于一种任务。吸引了有兴趣的人,是发自内心的人,加入宠物公益组织,叫他们不做,拦都拦不住,牵头的人不想做了,聚起来的人都是对宠物有感情的人,其他人自然会接着做,而且因为有民间的这种激情,公益组织会不断扩大。   
  
   一旦小榄的这个模式成功了,其他镇区就很容易复制,这就是我想到的连锁经营的模式。我对公益的理解就是,不能只想到“我们能做什么”,而更应该想到“别人能不能做”,能否用更高的效率,去培养一种公益文化。
  


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