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林光如:不读书就像不洗脸一样不舒服

客商 | 2015-7-23 03:00| 查看: 3420| 评论: 0| 原作者: 梅州日报 佚名
摘要: 他通过自学进取,艰苦奋斗,凭一部二手印刷机起步,让企业成了香港联交所的上市公司,客户遍布全球各个行业,如迪斯尼、联邦快递、惠普、柯达、欧莱雅、微软等等,有不少是世界500强企业,成为亚洲印刷界令人瞩目的 ...

少年独闯香江,白手起家

  林光如1963年移居香港时,只有16岁。他通过自学进取,艰苦奋斗,凭一部二手印刷机起步,让企业成了香港联交所的上市公司,客户遍布全球各个行业,如迪斯尼、联邦快递、惠普、柯达、欧莱雅、微软等等,有不少是世界500强企业,成为亚洲印刷界令人瞩目的龙头企业。

  记:林先生,您有许多提法广为流传:比如“一个现代企业家应该对社会承担更多责任,不能唯利是图”、“不读书就像不洗脸一样不舒服”等等,许多人都把您称为儒商。但您在1963年闯荡香港时却只有16岁,算起来似乎连高中都没有念吧,您这些思想是怎么来的?

  林:在到香港之前,我还在赣南的一个大型矿山里半工半读做了3年的矿工。

  这个我相信是受客家地区的文化影响,因为向来客家人都重视文化。我觉得,首先,探讨一个人的能力或影响,先不要问其受教育程度。客家的文化精神,会深刻地影响到每一个客家人,无论其是在内地长大,还是在海外长大。热爱教育、热爱文化,这是客家人的特色。

  所以,早年我虽然上江西,后来从江西到香港,一直都有一种力量在里头,包括客家文化、客家精神的鼓舞。包括我到香港后选择的职业,都同文化有关,印刷就是文化事业的一部分。为什么选择印刷呢,因为天天都可以面对文字、接触文化,其它行业就不一定有这样的条件,这就是选择印刷最大的好处。

  不错,因为历史的原因,我在内地受的教育确是有限的,但我到香港以后的第一件事情,就是到易通英文中学读夜校。那时为了维持生计,我最初到一家印刷厂当学徒,白天上班,晚上学习,常常是11点钟放学后,还要清洗印刷机,然后再复习功课。尽管很辛苦,但我感到那是一种磨练。

  我喜欢逛书店、进图书馆,这些都成为生活的重要部分。这些都是受客家文化的影响,促成自己有良好的习惯。读书,已成为日常生活中最基本的事情,看完的书就叠在床头,经常短短的时间内,就会叠起一大堆书。所以,不在乎一个人开始就要有很高的教育程度——当然,如果能在学校里接受正统教育,从小学到中学,从中学到大学,那是最幸福的事情。但是以往内地的情况,很多人不能有这样的机会,因此实现文化的充实、思想的进步,就要靠自己去争取。

  记:1978年,您斥巨资从德国和瑞士引进全新印刷设备,让同行为之震惊;1994年,您投资1亿多港元建立广州星光环保中心有限公司;2007年,“星光”获得G7MasterPrinter认证。这三次举动都是超前的,引进新设备和做企业标准让您的事业受益良多,但环保项目却让您差点功亏一篑。您对自己这种敢想敢为的创新精神有何评价?您后悔过那次差点导致失败的“环保之举”吗?

  林:我感到印刷企业长期用二手机器对提升质量、提升效率、改变外国买家对香港印刷业的印象是不利的。实践证明,那次投资非 常正确,让“星光”迈上快速发展的路子。不仅达到了自身发展包装业务的目的,更无意间掀起了香港印刷行业提升装备水平的风潮。

  没错,由于环保项目太过超前,国内找不到足够对环保志同道合的客户,基金公司提取巨额现金退股,“星光”一下子陷入前所未遇的窘境,差点破产,元气大伤。我卖掉了马来西亚的工厂,停止一切新投资,甚至包括正在蓬勃生长的动漫事业,“星光”的老员工也拿出自己的私己钱来帮助“星光”,大概用了六七年的时间才恢复元气渡过难关。

  你问我会不会后悔,我感到不会后悔。因为终于见到了大家对环保事业的支持,我刚刚去欧洲和美国回来,所到的地方,所接触的人,都对环保非常热心。这个十分重要,当然,这是迟来的爱,我们早了十几年。但我觉得最欣喜的是,大家终于认识到环保的重要性。这次去美国,最后一站到了微软,我们再次推广这种环保产品,得到积极的回应,(记:等于说,您现在还在做环保)——是的,还在做,这个项目不会放弃,虽然效益一般,但会继续坚持、推广,而且,终于见到了环保的春天。

  2007年“星光”获得的G7MasterPrinter认证,是亚洲包装印刷企业的第一家,那时,即便是国际买家,对这个标准也多处在学习阶段。最近,我们与全国印刷标准化技术委员会及欧洲两个大公司,联合制定印刷印后的标准,填补世界印后标准的空白。对于行业来说,这是划时代的举动,对提高中国印刷大国在行业的地位和话语权,都有十分重要的作用,这个将来是会得到国家的奖项的。有三个项目,近期就会发布。首先行业标准、国家标准,再世界标准。工程意义重大,吸引了用户微软的热烈响应,积极参与。标准化战略将会更加巩固“星光”在中国印刷行业的龙头地位。

  年近6旬,登上南极

  记:2000年,50多岁的您成了新加坡国立大学EMBA课堂里的一名学生;2005年岁末,年近6旬的您登上南极。这两件事让我想起了王石和史玉柱,这其中是不是体现出一种现代企业家亟需的营养成分,是勇敢?是坚韧?想请您谈谈这方面的感受。

  林:那次去南极,我们的动机,主要是与一帮热心环境保护的科学家和朋友同行。是出于对南、北极和珠穆朗玛峰生态状况的关心,亲自去考察,另方面就是探险。

  记:去南极前会不会感到恐惧?当您第一脚踏上南极时,最先想到的是什么?

  林:老实说,有过恐惧。当时,出发前刚好看了美国好莱坞灾难大片《明日之后》,一开场就出现了冰裂缝的镜头,深不可测,人掉下去是没得救的。我问过探险家,确实会有这样的情况。当然会作好方方面面的准备,包括体力的训练、一流保障的装备、专家的指引等。

  还没到南极,面对那一排排冰山,看上去就像长城一样,已经兴奋不已。当第一脚踏

上南极岛时,看到企鹅群,那种兴奋,感觉到自己离开了地球,那是一种十分奇特的感觉。我们在那里生活了一段时间,每天的感觉都不一样,因为那里没有黑夜,只有黄昏一样的时光,到处都是晶莹的世界,像水晶宫一样,十分令人兴奋。而有时冷风却像刀割一样,但看到两边的雪山、冰川,那种兴奋的程度是无法形容的。海面有时平静得像镜面一样,有时却刮起狂风,有时雪花纷飞,确实是不一样的体验,所以我说是梦回千百回。

  人应该有梦想,有了梦想就有动力,实现了梦想,其乐无穷。人和企业一样,都要有点冒险精神。南极之旅,虽险象环生,但面对奇寒、风极、冰缝,那种体验带给了我对人生的更多的理解。

  2000年我去新加坡国立大学读EMBA课程,每天6点多钟起床,夜里一二点才休息,不到两年的时光里啃了300多本书,在新加坡的学习让我更觉充实。

  新思维贯穿林光如创业、发展“星光”的始终

  林光如先生具有胆识过人、不甘于平凡的品格,其思想和行动一直都是非常新锐的,“星光”也一直固守在现代企业的前沿阵地。

  记:可以说,新思维贯穿了您创业、发展“星光”的始终,您一直具有超前的意识,您认为这种意识和您本身是一名客家人有关系吗?请您谈谈“星光”在人才、创新这两个方面的情况。

  林:新思维可以说是客家人精神的一种延伸。为什么客家人很早开始就穿州过省、下南洋,敢于冒险?老实说,前程是不确定的,当时能够在一无所知的情况下就去“过番”,甚至到非洲去,这就是一种新思维。没有一种新思维的人,就会固步自封,安于现状。

  人才在“星光”是第一重要的生产力。我们很多分公司中,总经理好的,公司就蒸蒸日上;总经理不行的,投资多少钱都会一败涂地。这一直让我们深刻体会,重视人才首先要做好员工的培训工作,2001年“星光”首开香港企业在内地自办管理学院的先河,投资600万港元和内地着名学府合办“星光管理学院”,使培训在企业成为例课,让员工和企业取得双赢。

  重视人才还要广开门路。“星光”在十几二十年前就在新加坡、马来西亚、台湾等地招聘人才,近几年又在法国、美国、英国物色和引进人才。“星光”的人才是国际化的,我们董事会的人员构成,就来自3个国家。

  去年,我们刚刚完成了韶关、广州、深圳、香港、苏州5个分厂的营销一体化工作。一体化也是一种标准化,指包括接单的程序在内的所有管理办法要一致。这是一次管理创新。5个工厂的营销工作分为中国营销事业部华东区、中国营销事业部华南区,新加坡为远东区营销事业部,这3个区直接归总公司领导,各个分厂不管接了内单、外单,都由总公司统一调配生产。这个

管理经验将来很多同行也会借鉴的。

  实业界的理想主义者

  “星光”创办近40年来,一直坚持“八不印”,包括淫秽刊物、盗版产品的包装、假冒商标等;在“星光”的网站上,有一段根据林光如童年往事改编的动画:“一个满天繁星的夜晚,有个家庭刚逢巨变的小男孩坐在空旷的原野上,他眺望遥远的天际,憧憬着那里会有一颗不知名的星星,居住在那颗星星上的每个人都平等、自由、幸福、快乐。”在林光如看来,卡通能够让现实生活中不能实现的东西成真,人们彼此关爱,也爱护大自然,世界上的一切生物平等和受尊重。他说,我们都是看外国卡通片长大的,被灌输外国文化,因此我要拍中国的卡通片,传达中国人自己的价值观。

  记:“星光”的“八不印”已闻名行业内外,您说从事印刷行业,不仅是为了谋生,更重要的是发挥印刷在文化教育方面的作用……我觉得,您更像是一位实业界的理想主义者。您能认同这样的观点吗?

  林:在商言商并不罪过。作为企业家,要让企业良性运作,要促成企业的再发展、扩大再生产,赚钱是天经地义的事情,也是企业家的天职。但作为一个企业家,一定要有良好的道德规范,不能做伤天害理的事,不能偷税漏税……遵守道德规范,肩负社会责任是每一个优秀的企业必须遵循的,“星光”刚刚获得了由印刷业界颁发的2008年企业道德金奖。

  我不否认我有比较浓郁的理想主义色彩,但同时,理想主义并没有给企业带来不好的影响,相反,更好地促进了企业的发展。让企业站得更高,望得更远,就像刚才说的做标准,没有理想,就不会不断地去攀越高峰。理想主义色彩,也会让企业文化在先进的氛围中发散开来,比如做环保、拍卡通片,我不是守财奴,更多有益于社会、有益于人类的事,我都会不断去做,我觉得这样会更加开心。

  现在和将来的企业家,都更要求复合型的人才,需要多种兴趣、多种爱好,需要企业家自身——包括我自己——不断去完善。


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