职工春秋游每年4次！客家文旅接住政策红利有妙招

　　客家网  梅州讯　近日，全国总工会联合文旅部、国家电影局、国家体育总局推出职工文体福利新政，为文旅市场注入强劲动力。客家地区文旅行业可紧抓这一政策机遇，结合自身资源优势，打造贴合职工需求的特色产品与服务。

　　新政核心亮点：四大关键词解锁职工文旅福利

　　此次新政以“提额、减负、扩容、提质”为核心，为职工文体活动提供全方位支持：

　　- 春秋游“提额”：基层工会每年可组织最多4次春秋游，经费从工会经费列支，彻底打消合规性顾虑；

　　- 消费“减负”：支持工会发放文旅消费券、电影券，或直接为职工购置景区年票，相当于给职工的文旅消费“报销”；

　　- 场景“扩容”：商圈、工业遗址、公园绿地、红色教育基地等均被纳入活动场景，夜间、户外、亲子类文体活动获重点支持；

　　- 目标明确：到2030年建成覆盖广泛的职工文体体系，打造全国性品牌项目，未来相关投入将持续加码。

　　客家文旅破局方向：三大赛道精准对接需求

　　职工文旅需求兼具“合规安全、性价比高、时间灵活、团队凝聚、个人放松”五大特质，客家文旅可聚焦以下三大方向重点发力：

　　方向一：短途微度假+团建深度融合

　　新政鼓励春秋游就近开展，江苏省已明确允许组织省内不超过两天一晚的活动，这为客家地区周边游、乡村游、城市微度假指明方向。摒弃“上车睡觉、下车拍照”的传统模式，将团建任务融入度假体验：

　　- 针对年轻职工：推出“客家山水轻徒步+趣味拓展”套餐，上午漫步客家古村落或山林间吸氧，下午开展无压力团队游戏，晚间入住客家民宿，品尝客家酿豆腐、盐焗鸡等特色美食；

　　- 针对中年职工：打造“康养休闲+客家非遗体验”项目，前往近郊康养基地泡温泉，邀请非遗传承人教授客家竹编、客家米酒酿造等技艺，让职工在放松中收获文化体验。

　　方向二：红色教育+工业旅游创新表达

　　新政强调思想政治引领贯穿活动全程，客家地区丰富的红色资源与工业遗存可借此焕发新机：

　　- 工业旅游方面：借鉴北京北冰洋义利园区模式，将客家地区老旧厂房、传统手工作坊改造为“城市记忆体验空间”，组织职工参观客家特色食品、工艺品的透明生产车间，增设DIY体验环节，搭配“客家劳模分享会”，传承工匠精神；

　　- 红色教育方面：创新推出“红色剧本杀”，以客家地区红色历史事件为背景，让职工扮演历史角色，在互动推演中深刻感受红色文化魅力，比传统讲解更具感染力。

　　方向三：“文体旅融合”定制化套餐

　　结合新政支持电影、体育健身消费的利好，客家文旅企业可主动对接工会，推出多元化组合套餐：

　　- “文旅+电影”：整合客家景区门票与周边影院通兑券，让职工白天游览客家围龙屋、客家山水景区，晚间观看热门影片；

　　- “文旅+体育”：设计“客家徒步路线+健身场馆周卡”，满足职工“运动+休闲”双重需求；

　　- 职工专属年卡：联合区域内客家景区、民宿、特色餐厅，推出“客家文旅职工专属年卡”，提升工会采购意愿与职工使用频率，形成长期消费粘性。

　　落地实操三步法：客家文旅稳步抢占市场

　　第一步：主动对接工会，破解“合规顾虑”

　　多数基层工会有组织活动的需求，但担心违规。客家文旅企业可主动上门对接当地总工会、大型企业工会，量身定制“职工文体活动方案包”，明确标注经费列支范围、活动流程、安全保障措施等核心信息，消除工会后顾之忧。

　　第二步：优化产品细节，贴合职工核心诉求

　　职工游的核心是“轻松、不折腾”，产品设计需注重细节打磨：

　　- 行程规划：车程控制在1-3小时内，避免长途奔波，行程密度适中，预留充足自由活动时间；

　　- 餐饮住宿：餐饮以清淡健康的客家菜为主，避免高油高盐；住宿优先选择交通便利、环境舒适的民宿或酒店；

　　- 安全保障：配备急救包，为每位职工购买足额保险；

　　- 精准定制：针对互联网职工推出“解压冥想+客家露营”套餐，为教师群体设计“客家文化研学+亲子互动”活动，为外卖员、快递员等新就业形态劳动者提供“灵活预约式”文旅服务。

　　第三步：搭建数字化平台，提升服务便捷度

　　紧跟新政打造职工“大文体”云平台的趋势，客家文旅企业可：

　　- 加强合作：与“职工之家”APP等平台对接，将景区门票、活动套餐上线，支持工会消费券直接核销；

　　- 自主开发：搭建线上预约、活动报名、消费核销一体化平台，提升职工使用便捷度；

　　- 长期维护：建立企业工会客户档案，节日期间推送专属活动方案，定期回访收集反馈，持续优化产品与服务，形成“合作-复购-推荐”的良性循环。

　　【客家网观察】

　　此次职工文体福利新政，本质是将职工精神文化需求与文旅市场供给精准对接，对客家文旅行业而言，这并非短期流量红利，而是调整产品结构、深耕细分市场的长期机遇。客家地区拥有丰富的山水资源、红色文化、非遗技艺与工业遗存，只要立足职工需求，打造合规、用心、有温度的文旅产品，就能在这片新蓝海里站稳脚跟。同时，这也能让更多职工在工作之余感受客家文化魅力，助力客家文化的传承与传播。

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　　你期待参与什么样的职工文旅活动？你认为客家地区哪些资源适合打造成职工文旅产品？

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